Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по управлению рисками
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по управлению рисками, который будет отвечать за разработку, внедрение и постоянное совершенствование системы управления рисками в организации. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с руководством, финансовыми, юридическими, операционными и ИТ-подразделениями для выявления потенциальных угроз, оценки их вероятности и влияния, а также подготовки эффективных мер по снижению негативных последствий. Специалист на этой позиции играет ключевую роль в обеспечении устойчивости бизнеса, защите активов компании, соблюдении нормативных требований и поддержке стратегического принятия решений.
Менеджер по управлению рисками анализирует внутреннюю и внешнюю среду компании, чтобы своевременно выявлять финансовые, операционные, регуляторные, репутационные, кибернетические и стратегические риски. Важной частью работы является создание и ведение реестра рисков, разработка методологий оценки, определение контрольных мероприятий и мониторинг эффективности уже внедренных механизмов. Успешный кандидат должен уметь структурировать сложную информацию, работать с данными, готовить аналитические отчеты и представлять результаты оценки рисков в понятной форме для разных уровней управления.
В этой должности потребуется участие в разработке политик, процедур и стандартов, направленных на снижение уязвимостей и повышение уровня корпоративной устойчивости. Менеджер по управлению рисками также координирует процессы внутренней оценки рисков, участвует в подготовке к аудитам и проверкам, консультирует руководителей подразделений по вопросам контроля и соответствия, а также помогает интегрировать риск-ориентированный подход в повседневную деятельность компании. Особое значение имеет способность находить баланс между бизнес-целями и необходимостью контроля, предлагая практичные и реалистичные решения.
Мы ожидаем, что кандидат будет уверенно ориентироваться в современных подходах к управлению рисками, понимать принципы корпоративного управления, внутреннего контроля и комплаенса, а также обладать высоким уровнем ответственности и деловой этики. Для этой роли важны аналитическое мышление, внимание к деталям, навыки коммуникации и умение влиять на заинтересованные стороны без прямого административного подчинения. Опыт работы в регулируемой среде, знание международных стандартов и умение использовать цифровые инструменты для анализа и мониторинга рисков будут значительным преимуществом.
Эта позиция подойдет профессионалу, который стремится оказывать реальное влияние на устойчивость и безопасность бизнеса, умеет работать в условиях неопределенности и способен выстраивать системный подход к предупреждению угроз. Если вам интересно участвовать в формировании надежной среды контроля, поддерживать стратегическое развитие компании и помогать бизнесу принимать более взвешенные решения, эта роль может стать отличной возможностью для профессионального роста.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Выявлять, классифицировать и оценивать ключевые риски компании.
- Разрабатывать и поддерживать актуальный реестр рисков.
- Готовить планы мероприятий по снижению и контролю рисков.
- Проводить регулярный мониторинг изменений в риск-профиле организации.
- Сотрудничать с подразделениями по вопросам внутреннего контроля и комплаенса.
- Подготавливать отчеты и презентации по рискам для руководства.
- Участвовать в разработке политик и процедур управления рисками.
- Оценивать эффективность существующих контрольных мер.
- Поддерживать подготовку к внутренним и внешним аудитам.
- Консультировать менеджеров по вопросам риск-ориентированного принятия решений.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области финансов, экономики, права или управления.
- Опыт работы в управлении рисками, аудите или внутреннем контроле от 3 лет.
- Знание методологий оценки и мониторинга рисков.
- Понимание принципов корпоративного управления и комплаенса.
- Навыки аналитической обработки данных и подготовки отчетности.
- Умение работать с несколькими заинтересованными сторонами одновременно.
- Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
- Внимание к деталям и системное мышление.
- Знание нормативных требований и отраслевых стандартов будет преимуществом.
- Уверенное владение Excel, BI-инструментами и офисными приложениями.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в выявлении и оценке корпоративных рисков?
- С какими типами рисков вы работали наиболее часто?
- Какие методологии управления рисками вы применяли на практике?
- Есть ли у вас опыт ведения реестра рисков и подготовки отчетов для руководства?
- Как вы оцениваете эффективность контрольных мероприятий?
- Приходилось ли вам участвовать в аудитах или регуляторных проверках?
- Какими аналитическими инструментами и системами вы владеете?
- Как вы выстраиваете взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам рисков?
